Kennzeichen unserer Identität

 

Die Inhalte von Syncomm Managemententwicklung sind seit 1992 entworfen worden. Sie unterliegen keiner Lehrmeinung, sondern repräsentieren die Lebenspraxis und einschlägige Forschungsergebnisse transdisziplinärer Teams, einschließlich Astrophysik, Biophysik, Quantenphysik, Neurowissenschaften, etcetera.

 

Syncomm Managemententwicklung arbeitet integriert und selbstreferenziell: Konzept, Design, Layout und Programmierung dieser Website sowie weiterer Online- und Offline-Medien realisieren wir bis zur druckfertigen Vorlage, gemasterten CD oder DVD vollständig aus einer Hand selbst.

 

Als Consultant und systemischer Coach bringt Syncomm Managemententwicklung seine Erfahrungen im Bereich Supervision, Prozessentwicklung, Potentialentfaltung sowie Organisations-, Team- und Personalentwicklung im privaten und öffentlichen sowie gemeinnnützigen Sektor ein.

 

Management braucht Persönlichkeit

 

Unsere Kennzeichen sind Souveränität, Selbstermächtigung und Eigenlegitimation.

 

Management ist Bewusstsein, um dem Erkenntnisfortschritt zu genügen. Naturwissenschaftliche Strukturprinzipien gelten natürlich auch außerhalb von Laboren und Hörsälen. Diese Prinzipien vermitteln wir — weil wir wissen, dass Schritte zum Wachstum im Verstehen der (eigenen) Natur liegen.

 

Es bedarf Individuen, die mit Persönlichkeit und Integrität überzeugen. Menschen, die authentisch agieren und deshalb außerordentlich wirksam sind. Gutes Management und Führung sind keine Jobs. Sie sind Graduierung.

Unser besonderes Engagement gilt den Erfordernissen überdurchschnittlich begabter und/oder hochsensitiver Menschen. Diese Menschen fördern wir, weil wir wissen, dass der Erfolg in der Nutzung beider Gehirnhälften liegt. Nachweislich verfügen Hochbegabte und Hochsensitive über entsprechende neuronale Muster.

 

Leistung ist keine Frage des Output. Leistung ist eine Frage des Input sowie adäquater Bedingungen, um interagieren zu können. Deshalb sind wir im Bereich Potentialentfaltung mit Ihnen erfolgreich.


Syncomm Managemententwicklung liefert auf diesem Gebiet aus jahrzehntelanger Praxis spezielle Beratung, Coaching und hochwertiges Mentoring. Syncomm Managemententwicklung steht für Begeisterung und Partnerschaft.

 

Unser Angebot umfasst Potentialentwicklung vor dem Hintergrund von Talentmanagement, Ressourcenplanung und Ablaufsteuerung.

 

Im Rahmen von Wirtschaftsförderung und Strukturentwicklung zeichnet sich Syncomm Managemententwicklung und seine Partner durch strategische und operative Exzellenz in Change Enablement aus — im Gegensatz zu Change Management.

 

Zukunft braucht Herkunft